近日，北投建工公司、产城建工公司在北投大厦举办第二期国企工匠人才创新工作室专题培训。北投产城集团副总经理、总法律顾问唐光暹出席并授课，公司党总支书记、董事、副总经理、工会主席胡建业主持培训。

　　唐光暹结合北投产城集团近年重点项目实践，以参与建设的典型项目工程案例为样本，围绕工程施工领域创新思维与实践路径，探讨创新意义、创新点及做好创新工作的方法。深入剖析“需求导向创新”“交叉学科融合”“微改进累积突破”三大创新方法论，提出施工一线是创新的“微改进累积突破”，技术人员要从“材料损耗超标”“工序衔接不畅”等具体问题出发，通过“技术创新”实现效益提升。他现场展示了某项目通过调整施工工艺，缩短工期等创新案例，引发学员强烈共鸣。

　　培训中，唐光暹围绕《工程施工领域创新思维与实践路径》《施工工法的编写及提炼》两大主题进行授课。针对一线技术人员“重实践、轻总结”的常见问题，他从工法定义、申报要点、技术提炼逻辑三个维度展开讲解，并结合自身参与工法评审的经验，详细拆解“问题识别—方案设计—效果验证—标准化推广”的全流程，并现场演示如何将零散的施工经验转化为结构化、标准化的工法文本，让学员直观掌握“从实践到理论”的提炼技巧。

　　下一步，北投建工公司、产城建工公司将以此次培训为契机，持续发挥国企工匠人才创新工作室“孵化器”作用，建立“选、育、用、留”工匠人才培养体系，为企业培育一批“一专多能”的科技人才队伍，进一步提升公司科技创新和质量安全管理水平，助力企业持续稳健发展。

　　公司领导班子成员周斌、陈志恒，以及公司人才创新工作室成员等40余人参加培训。